Prazo em andamento
Prova objetiva aplicada em 11 de outubro de 2026. O recurso contra o gabarito oficial preliminar tem prazo de 2 dias úteis, contados do dia seguinte ao da divulgação, pelo formulário da página do concurso na FGV (itens 13.2 e 13.3 do edital).
Até as 10h de 12 de outubro a FGV não tinha publicado o gabarito, e o edital não fixa a data. Esta página é atualizada quando ele sair. Quem concorre às vagas reservadas deve acompanhar a convocação para a heteroidentificação e para a avaliação biopsicossocial, prevista para 11 de novembro.
Vagas, remuneração e etapas do concurso Dataprev
O concurso é regido pelo Edital nº 001/2026, publicado no Diário Oficial da União de 3 de julho de 2026 e retificado em 29 de julho, e executado pela Fundação Getulio Vargas. Segundo a Dataprev, são 212 vagas imediatas e cadastro de reserva para analista de tecnologia da informação, com remuneração inicial de R$ 10.685,44 em 40 horas semanais, e para analista de processamento, com R$ 8.273,94 em 30 horas semanais.
O edital reserva no mínimo 5% das vagas às pessoas com deficiência (item 1.3) e 30% às pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, com fundamento na Lei 15.142/2025: 25% para negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas (itens 1.4 e 7.1). O concurso tem etapa única, com prova objetiva eliminatória e classificatória para todos. Quem concorre às vagas reservadas passa ainda pelo procedimento de heteroidentificação ou pela avaliação biopsicossocial (item 2.1), e essas fases ocorrem nas capitais do país (item 2.3).
Datas do concurso Dataprev 2026
| Ato | Data | Fonte |
|---|---|---|
| Prova objetiva | 11/10/2026 (aplicada) | Edital e cronograma da Dataprev |
| Gabarito oficial preliminar | sem data no edital; não publicado até 12/10/2026, 10h | Página do concurso na FGV |
| Recurso contra o gabarito preliminar | 2 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da divulgação | Item 13.2 do edital |
| Convocação para a heteroidentificação e a avaliação biopsicossocial | 11/11/2026 (data provável) | Itens 6.6.1 e 7.12.1 do edital |
| Entrevista de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial | 22/11/2026 pelo edital (data provável); 06/12/2026 pelo cronograma da Dataprev | Itens 6.6.2 e 7.12.2 do edital; página da Dataprev |
| Resultado do concurso | 14/01/2027 (previsão) | Cronograma da Dataprev |
As datas da fase das vagas reservadas não coincidem: o edital da FGV prevê 22 de novembro, e o cronograma publicado pela Dataprev indica 6 de dezembro. As duas são previsões. A data que vale é a do edital específico de convocação, que a FGV deve publicar na página do concurso. Não há segunda chamada, qualquer que seja o motivo do atraso ou da falta (itens 6.6.3 e 7.12.3), e por isso vale acompanhar a página a partir de 11 de novembro.
Recurso contra o gabarito da Dataprev
O recurso é feito no formulário próprio da página do concurso na FGV, dentro dos 2 dias úteis do item 13.2. Ele precisa ser claro, consistente e objetivo, e o formulário com campo em branco ou informação faltando é desconsiderado sem chegar à banca (itens 13.3.1 e 13.3.2). Não se aceita recurso por e-mail, correio ou fora do prazo, e o candidato que se identificar no texto não tem o recurso conhecido (itens 13.3.7 e 13.3.8).
Depois da análise, a FGV pode manter o gabarito, alterá-lo ou anular a questão. A questão anulada vale ponto para todos, e a alteração de gabarito vale para todos, tenham ou não recorrido (itens 13.3.3 a 13.3.5). Não cabe revisão do recurso nem recurso contra o gabarito definitivo ou o resultado final da prova (item 13.4). O guia do recurso contra gabarito de concurso mostra como fundamentar cada questão, e a página sobre anulação de questão reúne as hipóteses mais aceitas.
Heteroidentificação na Dataprev: como é a entrevista
A classificação na prova não garante a vaga reservada. O candidato que se autodeclarou preto ou pardo, indígena ou quilombola é convocado para entrevista com a comissão de heteroidentificação formada pela FGV (item 7.13) e deve levar a autodeclaração do Anexo V preenchida, documento de identidade e foto 3x4 (item 7.14). A entrevista é filmada (item 7.15). Para quem se declarou preto ou pardo, a comissão considera a informação dada na inscrição e o fenótipo verificado pessoalmente pelos seus integrantes (item 7.16, na redação da 1ª retificação).
O edital considera não enquadrado quem não comparecer, quem se recusar a ser filmado e, no caso de preto ou pardo, quem a maioria da comissão entender que não tem as características físicas mínimas (item 7.17). Quem for considerado não enquadrado continua no concurso pela ampla concorrência, se tiver nota para isso (item 7.18), regra que a Lei 15.142/2025 também prevê (art. 3º, § 2º). A eliminação do concurso por fraude ou má-fé exige procedimento administrativo com contraditório e ampla defesa (art. 4º). O que levar e como se preparar estão em o que levar na heteroidentificação, e a situação do candidato pardo, em heteroidentificação de pardos.
Recurso da heteroidentificação
Depois do resultado provisório da entrevista, o candidato tem 2 dias úteis para recorrer pela página do concurso na FGV (item 7.19). O recurso deve apontar, com base na filmagem, os traços que a comissão deixou de considerar, e por isso vale pedir acesso à gravação e ao parecer logo que o resultado sair. O passo a passo está em recurso na heteroidentificação.
Se o recurso for negado, a via administrativa se encerra e a questão pode ser levada ao Judiciário. Quando a via escolhida é o mandado de segurança na heteroidentificação, o prazo é de 120 dias da ciência do ato (Lei 12.016/2009, art. 23), e a prova precisa estar pronta: o parecer, a gravação ou o pedido de acesso a ela, o recurso e a resposta.
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Avaliação biopsicossocial das pessoas com deficiência
O candidato com deficiência aprovado é convocado para a avaliação biopsicossocial na mesma data provável de 11 de novembro, com realização prevista para 22 de novembro (itens 6.6.1 e 6.6.2). Ele deve comparecer com o laudo médico enviado na inscrição, atualizado, documento de identidade original e os exames complementares necessários, e o laudo original ou a cópia autenticada fica retido pela FGV (itens 6.7 e 6.7.1). A 1ª retificação incluiu a fibromialgia, com documentação própria (itens 6.1 e 6.2.5).
Faltar, não levar o que o edital exige ou ser reprovado na perícia tira o candidato das vagas reservadas (item 6.8), mas ele continua na lista geral se tiver pontuação para isso (item 6.9). O recurso contra a reprovação tem prazo de 2 dias úteis, contados do primeiro dia útil seguinte à divulgação do resultado (item 6.12). As páginas sobre laudo PcD em concurso e PcD em concursos tratam do laudo e do que costuma levar à reprovação.
Documentos para o recurso na Dataprev
- comprovante de inscrição com a opção pelas vagas reservadas;
- convocação, com data, horário e local;
- resultado provisório, com o parecer da comissão ou da perícia;
- pedido de acesso à filmagem e ao parecer;
- protocolo do recurso e cópia do texto enviado;
- no caso de deficiência, o laudo enviado na inscrição e os exames apresentados.
A lista geral está em documentos para recurso em concurso, e a calculadora de prazo ajuda a contar os dias úteis. O escritório redige o recurso à FGV e, se ele for negado, a ação judicial, com atendimento online em todo o país a partir da sede em Cascavel. A ficha do caso organiza as informações antes do contato; veja também advogado para heteroidentificação, advogado para PcD em concurso e a página do advogado especialista em concurso público.
Fontes consultadas: FGV, página do Concurso Público Dataprev 2026; Edital nº 001/2026, retificado em 29/07/2026 (FGV); 1ª Retificação do Edital nº 001/2026 (FGV); Dataprev, página do Concurso Público 2026; Dataprev, cronograma do concurso 2026 (PDF); Lei 15.142/2025 (Planalto); Lei 12.016/2009 (Planalto).
Os prazos de recurso em concurso são curtos. Veja a lista de documentos de cada etapa, mande o resultado pelo WhatsApp e conferimos quanto tempo você ainda tem.